武漢新技師培訓怎么實施

　　武漢新技師培訓如何實施

　　(一)組織培訓。市(區)職業能力建設(培訓)部門負責受理新技師培訓開班備案，審核通過的申報單位自行按照計劃內容組織培訓，接受市(區)人社部門的監督指導并配合做好培訓項目的考核驗收工作。組織培訓的企業培訓中心和承訓院校要有效利用“互聯網+培訓”模式，科極開發“工匠講堂”“大師課堂”“名師直播”等網絡培訓課程資源，綜合采取集中投課，網絡課堂，大師講學，實操實訓，崗位師帶徒等各類培訓形式，不斷提高新技師培訓實效，要建立健全新技師培訓工作臺帳，詳細記錄參訓學員的姓名、年齡、性別、身份證號、學歷、聯系方式以及培訓工種、培訓班次。培訓時間、考勤記錄，考核成績、技能等級等信息，以備查驗。

　　(二)資金撥付。企業或培訓機構開班申請審核通過后，可向市(區)人社部門申請預支不超過50%的培訓補貼資金，培訓結束后經考核驗收，按規定撥付剩余補貼資金。未全程參加培訓的學員不享受培訓補貼，已經預支的培訓資金在補貼資金總額中扣除。未取得培訓合格以上證書的學員，按相應等級培訓補貼的50%撥付資金。市人社部門受理的培訓項目，完成項目審核后向市財政部門協調撥付培訓補貼資金，蔡甸區、江夏區、東西湖區、黃陂區、新洲區等五個新城區人社部門受理的培訓項目，完成項目審核后向同級財政部門協調撥付培訓補貼資金;其它行政區(功能區)人社部門受理的培訓項目，完成項目審核后向市人社部門報備，由市人社局匯總協調市財政局直接將培訓補貼資金撥付各區。

　　(三)監督檢查，市(區)人社部門對新技師培訓情況不定期組織督導檢查，堅持“每班必查、每人必核”，每個班次現場檢查不少于2次，可以采取實地查驗、音像等多種形式進行，并將現場檢查情況建檔備查。

　　(四)考核驗收，新技師培訓考核驗收工作由市(區)職業技能基定機構組織實施，企業和培訓機構應積極配合，共同完成考核驗收工作，技能鑒定(認定)考核成績報送市(區)人社部門建檔備查，對于國家職業資格目錄內的工種，鑒定考試合格的給予辦理國家職業資格證書;對于不在國家職業資格目錄內的工種，協調職業技能等級認定機構給予認定技能等級，辦理職業技能等級證書;對于不能開展技能鑒定(認定)的工種和不能取得職業資格(技能)等級的學員，由組織培訓的企業成培訓機構綜合鑒定(認定)考核成績和平時培訓成績辦理培訓合格證書。

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