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武漢新技師培訓怎么實施

【導語】:武漢新技師培訓內容主要包括四塊,組織培訓、資金撥付、監督檢查、考核驗收,按照這四個步驟進行,即可申請補貼。

  武漢新技師培訓如何實施

  (一)組織培訓。市(區)職業能力建設(培訓)部門負責受理新技師培訓開班備案,審核通過的申報單位自行按照計劃內容組織培訓,接受市(區)人社部門的監督指導并配合做好培訓項目的考核驗收工作。組織培訓的企業培訓中心和承訓院校要有效利用“互聯網+培訓”模式,科極開發“工匠講堂”“大師課堂”“名師直播”等網絡培訓課程資源,綜合采取集中投課,網絡課堂,大師講學,實操實訓,崗位師帶徒等各類培訓形式,不斷提高新技師培訓實效,要建立健全新技師培訓工作臺帳,詳細記錄參訓學員的姓名、年齡、性別、身份證號、學歷、聯系方式以及培訓工種、培訓班次。培訓時間、考勤記錄,考核成績、技能等級等信息,以備查驗。

  (二)資金撥付。企業或培訓機構開班申請審核通過后,可向市(區)人社部門申請預支不超過50%的培訓補貼資金,培訓結束后經考核驗收,按規定撥付剩余補貼資金。未全程參加培訓的學員不享受培訓補貼,已經預支的培訓資金在補貼資金總額中扣除。未取得培訓合格以上證書的學員,按相應等級培訓補貼的50%撥付資金。市人社部門受理的培訓項目,完成項目審核后向市財政部門協調撥付培訓補貼資金,蔡甸區、江夏區、東西湖區、黃陂區、新洲區等五個新城區人社部門受理的培訓項目,完成項目審核后向同級財政部門協調撥付培訓補貼資金;其它行政區(功能區)人社部門受理的培訓項目,完成項目審核后向市人社部門報備,由市人社局匯總協調市財政局直接將培訓補貼資金撥付各區。

  (三)監督檢查,市(區)人社部門對新技師培訓情況不定期組織督導檢查,堅持“每班必查、每人必核”,每個班次現場檢查不少于2次,可以采取實地查驗、音像等多種形式進行,并將現場檢查情況建檔備查。

  (四)考核驗收,新技師培訓考核驗收工作由市(區)職業技能基定機構組織實施,企業和培訓機構應積極配合,共同完成考核驗收工作,技能鑒定(認定)考核成績報送市(區)人社部門建檔備查,對于國家職業資格目錄內的工種,鑒定考試合格的給予辦理國家職業資格證書;對于不在國家職業資格目錄內的工種,協調職業技能等級認定機構給予認定技能等級,辦理職業技能等級證書;對于不能開展技能鑒定(認定)的工種和不能取得職業資格(技能)等級的學員,由組織培訓的企業成培訓機構綜合鑒定(認定)考核成績和平時培訓成績辦理培訓合格證書。

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