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武漢企業新型學徒制培訓補貼辦理流程一覽

【導語】:武漢企業新型學徒制培訓補貼辦理流程包括備案受理工作流程、培訓開班申報流程、培訓過程監管流程。

  武漢企業新型學徒制培訓補貼辦理流程

  一、備案受理工作流程。

  企業根據自身規模等實際情況向市(區)鑒定培訓機構提交備案材料,所有培訓機構向市級職業技能鑒定機構提交備案材料,其中民辦培訓學校須經所在區人社部門審核推薦。市(區)墓定培訓機構對備案材料進行初審,在3個工作日內告知是否受理,并匯總初審意見提交市(區)人社部門審核。市(區)人社部門每2個月至少組織一次專家評審會議,集中審核企業和培訓機構備案材料,對初步審定的企業和培訓機構組織社會公示,公示無異議由市(區)人社部門公布或調整目錄清單。

  二、培訓開班申報流程。

  經市(區)人社部門備案管理并公布名單的企業,根據自身發展需要開辦學徒培訓班,自主選擇備案管理的培訓機構合作,聯合制定學徒培訓實施方案。大中型企業可獨立開辦學徒培訓班,小微企業可聯合開辦學徒培訓班。企業學徒培訓開班申報材料(學徒培訓實施方案,學徒名冊,勞動合同復印件等)經人社部門審核通過后,按計劃開展學徒培訓工作,市(區)鑒定培訓機構受理企業學徒培訓辦班備案,在3個工作目內告知是否受理,并匯總初審意見提交市(區)人社部門審核。市(區)人社部門每月至少組織一次專家評審會議,審核企業申報的學徒培訓實施方案,根據專家評審意見作出備案審核結論。備案審核通過的企業可按計劃開班培訓,備案審核未通過的企業退回備案材料,并提出改進意見。

  三、培訓過程監管。

  市(區)人社部門加強對企業新型學徒制職業培訓的過程監管,職業能力建設處(科)會同職業技能墓定機構、技工教育教研機構等部門加大對培訓過程的退視檢查力度,對培訓過程存在問題且糾正不力的企業或培訓機構,下達整改通知并智停其培訓工作,建立健全培訓監管工作臺帳,對檢查時間,檢查人員,培訓學員(核對身份),培訓實施情況進行詳細記錄備查。

  四、考核評價

  采取職業資格(技能等級)鑒定考核和企業培養成果評價相結合的方式對學徒培訓進行考核評價。其中,職業資格(技能等級)鑒定考核由市(區)職業技能鑒定機構分別組織實施,技能鑒定考核成績合格,辦理國家職業資格證書成收能等級證書:符合有關政策規定的,辦理專項職業能力證書。學徒完成培訓和鑒定考核后,由所在單位根據學徒的墻訓情況作出培養成果評價,會同培訓機構研發畢業證書或培訓合格證書??己嗽u價成績由市(區)鑒定培訓機構匯總提交市(區)人社部門建檔備查。

  五、資金撥付

  (一)預支補貼資金的撥付。企業學徒培訓辦班備案審核通過,可提出預支補貼資金申請,市(區)墓定培訓機構受理申請,提出預支補貼資金初審意見,由局職業能力建設處會同規劃財務與信息化建設處向企業預支不超過50%的補貼資金。預支補貼資金申報材料包含預支資金申請報告、學徒培訓班名冊,各區人社部門參照撥付預支資金。

  (二)培訓補貼資金結算并撥付。企業完成學徒培訓全部計劃任務后,向市(區)鑒定培訓機構申請其余補貼資金并提交以下材料:學徒培訓補貼資金申請報告、職業資格證書編號或復印件、不低于10次的培訓視頻資料、培訓機構出具的行政事業性收費票據(或稅務發票)等符合財務管理規定的憑證,市(區)鑒定培訓機構對企業資金中領報告組織初審并提出資金撥付意見,市(區)人社部門每半年至少召開一次工作會議集中審核并撥付剩余資金。各區人社部門參照結算并撥付培訓補貼資金。

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